AI i Kartor Google – Vi tar farväl av den legendariska uppläsaren Juszkiewicz.
Kartor Google utan den ikoniska rösten: artificiell intelligens ersätter människan
Efter 15 års oavbruten samarbete, Jarosław Juszkiewicz, vars röst har lett miljontals polacker genom vägar och svängar i kartor Google, meddelade att han avslutar sitt deltagande i projektet. Hans varma, mänskliga ton, som blivit en karaktäristisk del av navigeringen, har ersatts av en röst från artificiell intelligens. Istället för Juszkiewiczs varma vägledning kan användarna av navigeringen nu höra en kall, precis men personlighetslös AI-narration.
Denna händelse innebär slutet på en viss epok, men samtidigt är det ett uttryck för vår samtid, där teknologin ersätter den mänskliga faktorn i allt fler områden av livet. För fyra år sedan, när Google Försöket att införa AI-rösten för första gången möttes av massivt motstånd från användarna, vilket tvingade företaget att återinföra Juszkiewicz röst. Denna gång, med framsteg inom AI-teknologi och större acceptans för sådana förändringar, verkar dock jätten från Mountain View inte planera något tillbakadragande.
Juszkiewicz har sagt farväl till användarna på sitt eget sätt och understrukit den förändring som AI har medfört:
„Någon gång i en av mina videor förklarade jag hur man hittar världens riktningar. Idag kan förmodligen artificiell intelligens förklara det bättre, som nyligen rullar genom världen av människor som arbetar med sin röst som en stor vals. Och jag kan med min egen, mänskliga röst säga kanske för sista gången: le underbart och rikta dig mot söder. Även om nej. Lita också på din intuition och ditt hjärta, för det kan AI ännu inte.“
källa:@kierujsienapoludnie
Dessa ord speglar vanliga farhågor – även om AI blir allt mer avancerad, saknar den fortfarande mänsklig intuition, empati och spontanitet. Trots detta är utvecklingen av teknologin omöjlig att stoppa och i allt fler områden börjar den överträffa människan.
AI i medierna: Radions röst blir digital
Fenomenet av att människor ersätts av AI begränsar sig dock inte bara till navigering. Ett annat exempel är situationen i Off Radio Kraków, där alla journalister plötsligt avskedades och deras platser togs över av digitala röster. De virtuella programledarna – Jakub „Kuba“ Zieliński, Emilia „Emi“ Nowak och Alex Szulc – skapades av AI-algoritmer, trots att de i verkligheten aldrig har existerat. Deras profiler baseras på stereotyper: unga experter inom teknik, populärkultur och aktivism, men de saknar den autenticitet som tidigare lockade lyssnare. Beslutet har väckt en våg av upprördhet bland polacker, vilket bevisas av antalet personer som undertecknar en petition till försvar för de avskedade journalisterna. Det är ett ytterligare exempel på hur teknologi kan utlösa en social reaktion när den verkar för hastig och olämplig inom områden som traditionellt har varit reserverade för mänsklig kreativitet och känsla.
Artificiell intelligens: En kort historia från början till nutid
Artificiell intelligens (AI) har sina rötter i 1950-talet, när man för första gången började tänka på maskiner som skulle kunna simulera mänskligt tänkande och lösa problem på ett sätt som liknar människan. De första stegen inom detta område ägde rum 1956 under Dartmouthkonferensen, där en grupp forskare, inklusive John McCarthy, , Marvin Minsky, , Claude Shannon, jag Allen Newell, presenterade konceptet för artificiell intelligens. Det var just McCarthy, som anses vara en av fäderna till AI, som myntade termen „artificiell intelligens.“
Viktiga steg i utvecklingen av AI:
- 1950- och 1960-talen. – Första algoritmerna: Inledande forskning fokuserade på dataprogram som skulle kunna lösa matematiska logiska problem, som till exempel. Logikteoretiker utvecklad av Herbert Simon och Allen Newell. Under dessa år utvecklades också de första schackprogrammen som försökte simulera spelstrategi.
- 70-talet. – Kris och tvivel: Under denna period stötte AI på många problem. Det visade sig snabbt att datorer inte kunde hantera mer komplexa uppgifter som kräver så kallad sunt förnuft, vilket ledde till en minskning av entusiasm och finansiering. Denna period kallas ofta „AI-vintern.“
- 80-talet. – Återkomsten tack vare expertssystem: AI återuppstod tack vare utvecklingen av expertssystem som kunde fatta beslut baserat på specialistkunskap. De användes inom industri, medicin och finans. En viktig åtgärd var också utvecklingen av neuronala nätverksteknologier som skulle efterlikna hur den mänskliga hjärnan fungerar.
- 90-talet. – AI:s triumfer: Den viktigaste händelsen under 90-talet var datorns seger. Deep Blue företaget IBM mot schackvärldsmästaren Garry Kasparov år 1997. Denna händelse visade att AI kan konkurrera med människor inom mycket komplexa områden.
- 21:a århundradet – AI:s blomstring: Utvecklingen av datorteknik, inklusive enorma beräkningskraft och tillgång till stora datamängder, har gjort att AI har börjat använda nya metoder, såsom maskininlärning( maskininlärning) och djupinlärning ( djupinlärning). Dessa tekniker har revolutionerat många branscher, från bild- och röstigenkänning till autonoma bilar och medicin.
För närvarande är AI närvarande nästan överallt – från röstassistenter som Siri eller Alexa, till autonoma fordon, och avancerade datanalysystem som stödjer företag världen över. Även om AI fortfarande inte når upp till mänsklig intelligens, blir dess förmågor att lösa komplexa problem och automatisera uppgifter avgörande inom många sektorer.
AI i andra branscher: Den oavbrutna marschen av teknologi
I vilka områden kommer AI att ersätta människor ?
Fallen Google i Off Radio Kraków är bara exempel på ett bredare fenomen som omfattar allt fler branscher. Artificiell intelligens tar redan nu över arbetsplatser inom många sektorer, från industrin, genom finans, till sjukvården. Här är några exempel:
1. Bilindustrin
I bilfabriker, såsom de som drivs av Tesla Jag Toyota, Automatiseringen av produktionen med hjälp av industrirobotar har avsevärt minskat antalet anställda på monteringslinjerna. Roboterna ansvarar för svetsning, montering av karosskomponenter, lackering och andra repetitiva uppgifter som tidigare utfördes av människor.
2. Logistikcentraler och lager
Företag som Amazon Jag Walmart införde automatisering i sina lager. Till exempel i Amazons lager använder robotar Kiva de transporterar produkter och förbereder dem för frakt. Lagerautomatisering har minskat behovet av lagerarbetare på vissa platser.
3. Detaljhandel
I vissa detaljhandelsbutiker, såsom Amazon Go, infördes kassalösa system. Istället för kassörerna går kunderna in, skannar appen, och artificiell intelligens övervakar vad de köper och automatiskt debiterar dem när de lämnar butiken. Detta har eliminerat behovet av att anställa kassörer på dessa platser.
4. Bankverksamhet
Bankerna har infört automatisering av många tjänster. Chatbotar och och, virtuella assistenter som Erica På Bank of America ersätter de anställda inom kundtjänst genom att svara på kundernas frågor och hjälpa dem att hantera sin ekonomi. I vissa banker godkänner automatiska system låneansökningar och krediter, vilket eliminerar behovet av mänsklig inblandning i många fall.
5. Finans och handel
Investeringsföretag, såsom Goldman Sachs, började använda AI-algoritmer för marknadsanalys, trendprognoser och automatiserad handel. Till exempel på Wall Street Antalet handlare som arbetar direkt på börsgolvet har minskat avsevärt, eftersom AI-algoritmer bättre analyserar data och snabbare genomför transaktioner.
6. Transport
I vissa städer, som till exempel i San Francisco, företag som Waymo Jag Kryssning De genomför tester med autonoma taxibilar, vilket potentiellt kan ersätta förare. Inom transportbranschen, företag som Uber och godstransportörer testar autonoma lastbilar, vilket i framtiden kan påverka efterfrågan på förare.
7. Kundservice
Företag från olika branscher – från e-handel till flygbolag – har börjat införa chatbotar och och automatiska telefonsystem för kundservice. Ett exempel är United Airlines, som inför chatbotar för grundläggande kundservice, vilket minskar behovet av att anställa personer för enkla förfrågningar.
8. Jordbruk
Moderna gårdar, särskilt i Japan och USA, har börjat använda robotar och AI för att skörda grödor, övervaka tillståndet på odlingar och till och med för att hantera djuruppfödning. Vertikala gårdar (vertikala gårdar) använder AI för att optimera växtmiljön, vilket minskar antalet personer som behövs för att arbeta inom jordbruket.
.
9. Skapande av innehåll
Medieföretag, såsom Associated Press Jag Bloomberg, använder AI-system för att automatiskt generera enkla rapporter, som finansiella data eller sportresultat. AI ersätter här journalister i att skriva texter baserade på automatiserade data.
10. Callcenter
Många företag har infört automatisering av kundservice i callcenter. Till exempel ATandamp;T Och andra stora företag använder avancerade IVR-system (Interactive Voice Response), som ersätter anställda som svarar på telefoner och ger enkla informationer till kunder.
Alla dessa exempel visar att AI redan börjar påverka nedskärningen av arbetsplatser inom många sektorer, särskilt där uppgifter är rutinmässiga och lätt kan automatiseras.
AI kontra människa: Hur artificiell intelligens förändrar arbetsmarknaden och vad det innebär för oss alla?
Beslut som vi observerar i samband med att människor ersätts av artificiell intelligens väcker olika reaktioner – både entusiasm och oro. Å ena sidan erbjuder AI en otrolig potential när det gäller att optimera processer, förbättra effektiviteten och minska kostnaderna. Å andra sidan finns det berättigad oro för att alltför snabba förändringar kan påverka många yrkesgrupper negativt och orsaka svårigheter på arbetsmarknaden.
När det gäller fallet som rör Kartor Google och Jarosław Juszkiewicz är ett utmärkt exempel på hur djupt betydelsefulla till synes små teknologiska beslut kan vara. Juszkiewiczs röst är mer än bara ett navigeringsverktyg – för många användare har den varit en del av deras dagliga erfarenheter med teknik, ett element som bär på viss mänsklighet och känslomässig anknytning. Att ersätta den med AI visar att för teknikföretag är effektivitet och standardisering en prioritet, även på bekostnad av att förlora den mänskliga faktorn.
På samma sätt, beslutet att avskeda journalister i Off Radio Kraków och att ersätta dem med virtuella karaktärer skapade av AI väcker frågor om gränserna för automatisering. Det verkar som att experimentera med AI i kontexten av radioprogram är ett djärvt men riskabelt beslut. Publiken söker autenticitet som de kan identifiera sig med. När det kommer till virtuella personligheter har vi skapat artificiella väsen som ska övertyga oss om att de är „verkliga“. Detta kan skapa ett avstånd mellan programmen och lyssnarna. Lyssnarnas reaktioner på detta beslut – petitioner, motstånd – visar att inte allt enkelt kan automatiseras och att människor värdesätter autenticitet och personligheten hos programledarna, vilket AI för tillfället inte kan återge fullt ut.
Framtiden för arbete i en AI-dominerad värld
När det gäller andra branscher där AI ersätter människor, verkar det vara en oundviklig process i vissa sektorer – särskilt där arbetet är repetitivt och uppgifter lätt kan automatiseras. Industrin, transport, logistik, och till och med vissa aspekter av medicin – dessa områden ser betydande fördelar med användningen av AI. Effektivitet, kostnadsminskningar, samt AI:s förmåga att bearbeta enorma mängder data på en bråkdel av en sekund är argument som är svåra att ignorera. Å andra sidan bygger den kreativa sektorn – journalistik, konst, innehållsskapande – på mänsklig fantasi, känslor och intuition, vilket gör att en helt automatiserad ersättning av människor i dessa yrken kan vara oerhört svårt att genomföra på ett tillfredsställande sätt.
Enligt min mening kommer en nyckelutmaning att vara att hitta balansen. Artificiell intelligens kan och bör stödja människor i deras dagliga arbete, snarare än att helt ersätta dem, åtminstone inom områden som kräver mänsklig känslighet, empati och kreativitet. Jag anser att teknologin bör betraktas som ett verktyg för att förbättra vårt arbete, snarare än som ett sätt att eliminera människor. Det finns också ett behov av att förbereda arbetstagare för denna förändring – genom utbildning, omskolningsprogram och psykologiskt stöd, eftersom takten av AI-utvecklingen kan orsaka betydande stress och osäkerhet.
Sammanfattningsvis medför artificiell intelligens enorma möjligheter, men också stora utmaningar. Företagsbeslut, som Google Off Radio Kraków visar att balansen mellan automatisering och den mänskliga faktorn inte är lätt att uppnå. Det är viktigt att vi som samhälle aktivt deltar i denna diskussion och sätter gränser som skyddar värdena av mänskligt arbete och närvaro där maskiner inte kan ersätta oss.
Pridaj komentár